一年春在首，萬事行為先。當開工的號角再次吹響，懷揣對新一年的美好期許，北京三五零一公司召開新春節后第一會，進一步統一思想、明確工作目標，理清工作思路，全力以赴推動2025年度工作起好步、開好局。

  會上，對近期年度重點工作進行安排部署。會議強調，全體干部職工迅速轉換工作頻道，激活精神狀態，不負春光、鼓足干勁，開啟奮斗實干的新征程，全力以赴實現首季“開門紅”

   一是收心歸位抓落實。

  全公司上下要以“起步就是沖刺、開局就是決戰”狀態，自我加壓，讓精神興奮起來、讓思想警醒起來、讓工作緊張起來，做到人員、思想、責任“三個歸位”，全身心地投入當前的重點工作當中。

   二是錨定目標抓落實。

  堅持以集團“一體化能力建設年”為抓手，堅持“兩個聚焦”的改革發展主線不動搖，按照公司2025年工作會議作出的部署，制定好具體的落實舉措，步步為營、拳拳發力，從嚴從實從細抓好各項工作落實，真正把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的執行力。

   三是提升能力抓落實。

  新的一年要落實落細理論和業務培訓計劃，緊盯一體化能力提升和高質量發展方面新要求，做到學以致用，不斷提升業務素養及綜合素質。抓實“選育管用”關鍵環節，在全公司形成危機意識、競爭意識，激發廣大員工的積極性，提升隊伍戰斗力。

   四是轉變作風抓落實。

  要緊盯市場招商、運營管理、品質服務、老舊小區改造、降本增效等中心任務，進一步強化拼的意識、提振搶的精神、激發干的動力，守正創新、干在實處，匯聚起高質量發展的強大動力，把2025年工作干出色、做出彩，在推進兩級集團高質量發展的新征途中再創佳績。

  會后，公司領導深入項目一線檢查調研春節后運營情況，現場調度解決相關問題，鼓勵大家進一步振奮精神、鼓足干勁，抓細工作落實，以新的發展實績為公司高質量發展再上新臺階貢獻力量。

  夢雖遠，追則能達；愿雖艱，持則可圓。新的一年，三五零一公司將以更加堅定的步伐，向著高質量發展的目標邁進，全力實現年度“開門紅”目標。

  (作者：王言真/編輯：金勇羽)